医生护士是否属于公务员，这个问题在中国的法律和政策上存在一些模糊性。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，“本法所称的‘公职人员’包括中国共产党机关、人大及其常委会等机构的工作人员。”而医生和护理人员主要是在医疗卫生领域工作的人员。《国家卫生健康委员会职能配置内设机构和人编制规定》（2018年）中明确指出：“各级卫健委（原为“医管局”）是政府组成部门之一”，但并未将医护人员列为行政或管理岗位上的工作人员。“因此从严格意义上讲” 医护人员在大多数情况下并不被视为传统意义上的'， " 。然而在实际操作过程中，”公立医院中的部分管理人员如院长办公室成员可能具有行政管理职责并享受相应的待遇；同时对于某些特定类型的医院例如军队医院的文职工作者则确实符合成为正式的国家干部的条件从而可以被认为是 ' " 但这并非普遍现象且与普通临床一线医务人员的身份不符”。简而言之：虽然有特殊情况下的例外但不能一概而论地认为所有从事医疗工作的专业人士都具备 “ ” 的属性——他们更多地还是以专业技术服务提供者而非公共事务管理者角色出现于社会之中。"

在当今社会，随着医疗体系的不断发展和完善，“医生和护士”这一群体在社会中的地位和作用日益凸显，然而关于他们是否属于“公务人员”，这一问题常常引发争议。“属不属于？”这不仅仅是一个简单的概念辨析问题；它关乎对医疗服务本质的理解、国家人事制度的架构以及公众对于医疗卫生行业从业者的期待等多重层面的问题上展开深入讨论显得尤为必要了——让我们从多个角度来剖析这个问题吧！ 　　一、“定义之争”：何为‘公务员’？ 首先我们需要明确什么是' ' ，根据《中华人民共和国》第63条第二款规定：“本法所称工作人员包括在国家机关中从事事务性工作的人员”，而按照我国现行体制下，" "一词通常被理解为指代那些由财政供养并纳入行政编制或事业编内管理且执行一定公共职能（如执法）等任务性质岗位上的工作者们。"从这个角度来看的话,似乎只有正式进入政府机构或者事业单位任职后才能被称为真正意义上的"人"，但事实上并非如此简单.因为除了上述两类外还有许多其他类型也符合该条件:比如学校里教职员工(虽然不具有传统意义),科研院所以及部分企业单位等等都可能存在类似情况;同时也有一些特殊情况下即使没有直接加入这些组织也能享受相应待遇甚至荣誉表彰……因此我们可以说,'这个称呼并不完全局限于某一类特定人群而是具相对广泛性和灵活性特点。” 二、"医""技":专业性与服务性的双重角色 再来看一下我们今天的主角—一位普通医务人员在工作中扮演着怎样一个重要而又复杂多面的形象呢?"白衣天使"、"救死扶伤"，这些都是大家耳熟能详用来形容医护人员美好品质和高尚精神风貌词汇."技术精湛","细心呵护".这些都离不开他们在医学领域专业知识技能方面深厚积累以及对患者无微关怀态度展现出来崇高职业道德素养!作为医师/护理师而言仅仅具备扎实理论基础知识和实践经验还远远不够更重要的是能够运用自己所学知识去解决实际问题并且始终保持一颗仁爱之心对待每一位需要帮助的病人--这才是其最核心价值体现所在之处啊!”由此可见,“医护者”,尤其是临床一线操作时面对各种突发状况处理能力要求极高而且往往要承担巨大心理压力环境下依然坚持完成使命...这种特质使得它们区别于很多只注重形式化流程式作业内容..."非典型型"...劳动者...... 三 、政策背景解读 那么回到最初的话题上来讲:"到底算不算得上？"其实答案已经隐含在我们之前提到过相关法律法规里面啦~ 根据2018年5月发布实施新修订版< >第三十条规定:“各级人民政府应当采取措施鼓励和支持有条件的医院建立法人治理结构实行院长负责制加强内部管理和监督机制建设……”这里虽然没有明文指出所有医疗机构都必须遵循此模式进行运作但却给出一个方向提示即未来发展趋势可能会向更加专业化规范化方向发展而去…另外一方面又结合当前深化医药卫生体制改革总体部署提出要加强基层首诊制度推进分级诊疗体系建设提高基本公共卫生服务质量水平等一系列举措…”从中不难看出党和国度高度重视人民健康福祉同时也希望借助改革契机推动整个体系朝着更高效优质目标迈进！” 四、《条例 》视角下的思考 最后再来看看专门针对本题给出解答依据——《 关于进一步规范公立医院管理人员收入分配秩序意见》（征求稿 ）第二条第四点就提到了 : ‘严格区分不同类别职工薪酬福利待遇标准 ,其中涉及到医院领导班子成员及其他关键岗 位职员原则上参照同级党政机 关副处 级以上领导干部 标准执 行 ; 而一般专业技术职务 和工勤 技术工人 则按不低于当地城镇 非私营 单位 在 业 人员平均工资水 平确定 . 同时强调 要建立健全考核评价激励机制 ... 这段话告诉我们 ：尽管目前看来大部分公立医院的普 通科室主任 /副主任 等职位并未列入 公 务序列 但 从长远看 随着 国家 对 于卫 生 健康事业的投入力度加大 以及 相关配套法规逐步健全起来之后 很 可能会有 所调整变化 ! 我们 不妨以 更开放 的心态 去看待 这个 问题既看到 当前 现 实 也预见 到 未 来 可 能发生的变化趋势 .... 五 小结 可以发现 对于 一名普通的 白衣战士来说 他们 是否 算作是 “ ” 其实并不是最重要的事情 ； 最根本还是在于如何 能够 让 其 发自内心地热爱 自己 工作 并 为 之不懈奋斗下去 —— 无 论 他 （她 )身 处 何 种 体 制 下 都 应该 被尊重 与认可 !!!