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医院编制与合同工在身份、待遇和职业发展等方面存在显著差异。前者为正式员工,享有稳定的工作关系和高额的福利待遇;后者则属于临时用工性质或劳务派遣形式下的非固定人员群体,“同岗不同酬”现象普遍且晋升机会有限。“双轨制”(...